氪金科技(Codrim):年会就是要躁起来

--氪金科技(Codrim)2016年会

所有人都躁起来的才叫年会

到达目的地富力泉天下别墅区

我曾经跨过山和大海 也穿过人山人海,只为找出红包来。 “别墅藏红包”这第一项活动就让全员动起来。作为行动派,氪金科技信奉能者多劳,劳者多得。“红包”的出现瞬间点燃了大家的激情,虽然活动规则中允许大家互抢对方已到手的红包,但我们看到的更多的是红包较多的同事将自己找到的红包让给其他人,分享是氪金人身上最宝贵的品质。

摒弃了传统酒宴聚会,氪金科技年会晚餐选择了烤肉加火锅的形式,每个成员都充分的参与到了其中,自己动手吃起来更有味。

动手吃起来

行动及尝试更重要

巧妙的计算,精准的力度,一群俊男美女们在“推瓶盖”游戏中斗智斗勇。而“叠纸牌”则是团队配合的最高体现,战术制定,方法执行,市场调查,3~4人的一个小团队各司其职,以最快的速度稳步向前前进。在“杯水传情”的环节中,氪金的帅哥美女们从平时的眉目传情到肢体的协调配合,活动下来整个团队变得更加亲密。

“先把环解出来,再把方向调整正确”,“第一步实现传一个球,再尝试一次传多个球,再考虑将时间控制在30秒内,最后实现10秒传完”,将目标拆分,一个个实现,氪金科技团队用企业前进的方法来解决团建难题。活动“解手环”“双手传球”的要求看似难以实现,但拆分后能让我们更清楚方向所在。这与氪金科技愿景“成为全球最大的流量分发及变现平台、成为一家行业领先、受人尊重、令员工自豪的企业。“一样,不求一次达成,而是把愿景拆分成一个个目标,一步步去实现。

这是创始人何军杰在团建后的小结:“2015,我们一起迎着寒冬逆流而上,在业绩上取得重大突破,2016,我们要加加快产品迭代的时间,这样才能跟上互联网不断前进的脚步。在人才方面,我们也要确定相应的筛选机制,为公司找到最适合的伙伴。我们不怕犯错,但不能忘记复盘。试错,改正,进步,这就是我们前进的基调”

抢惯微信红包,抢一次实体红包?